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金融科技人才招聘报告-的相关资讯

[零壹金融科技人才招聘报告:一季度金融科技人才缺口达4.4万个]

零壹财经 · 2021年5月18日

[5月18日讯,近日,零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)》。报告显示,根据零壹智库不完全统计,2021年一季度,至少232家企业共提供39371个岗位,金融科技人才缺口达]

[零壹金融科技人才招聘报告:杭州金融科技人才薪资最高,赶超北京]

零壹财经 · 2021年5月18日

[5月18日讯,近日,零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)》。报告显示,以城市为单位,杭州和北京在一季度薪酬超过2万元/月,较大优势地领先其他城市。相较于北京,杭州、珠海和厦门]

[零壹金融科技人才招聘报告:受反垄断影响,互联网巨头加大政策战略分析研究类人才引进]

零壹财经 · 2021年5月18日

[5月18日讯,近日,零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)》。报告显示,以城市为单位,杭州和北京在一季度薪酬超过2万元/月,较大优势地领先其他城市。自零壹智库2019年6月至今]

[零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q2)]

[李昕] · 2021年9月1日 · [零壹智库]

[【图片】【图片】【图片】【图片】【图片】【图片】温馨提示:1、阅读完整版报告请点击“立即订购”;2、报告上新,可享限时(10天)7折优惠,9月10日18点恢复原价599元;3、如有疑问,请添加零壹]

[零壹金融科技人才招聘报告:区块链、征信等4类公司薪酬较高,均超2.5万元/月]

零壹财经 · 2021年5月18日

[5月18日讯,近日,零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)》。报告显示,股份制银行、金融外包企业、综合金融和保险企业招收5成以上的金融科技人才。尽管这些机构大量的招人,但薪资]

[零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)]

[李昕] · 2021年5月17日 · [零壹智库]

[前言“零壹金融科技人才系列报告”自2019年6月启动,迄今在零壹pro上已发布了多篇报告。同时,零壹智库孵化了“零壹区块链人才系列报告”。零壹人才报告是基于第三方招聘网站的数据,通过对招聘公司、薪资]

[金融科技类机构人才招聘薪酬报告:141家逾6万招聘数据详解]

[零壹智库] · 2019年10月10日

[本报告基于141家金融科技主流机构的7月招聘数据,详细分析薪酬及其影响因素,并列出薪酬最高的区域、行业、岗位和TOP 20公司。样本企业7月招聘人数合计573672人,包含6大职业和21个岗位。其中]

[金融科技人才2021春招:三类大型机构招聘人数最多,杭州薪资最高]

[李昕] · 2021年5月18日

[【图片】“零壹金融科技人才系列报告”自2019年6月启动,迄今在零壹pro上已发布了多篇报告。同时,零壹智库孵化了“零壹区块链人才系列报告”。零壹人才报告是基于第三方招聘网站的数据,通过对招聘公司、]

[美国支付巨头VISA:招聘区块链和加密货币人才,为其金融科技计划助力]

[编译:Captain Hiro] · 2019年3月19日 · [巴比特资讯]

[据Cointelegraph3月19日报道,美国支付服务公司Visa于近日发布了一条其位于旧金山的招聘软件公司SmartRecruiters的职位空缺启事,该职位与加密货币和区块链相关。根据该公司]

[报告:2021年冰雪产业人才需求规模同比增长57%,平均招聘薪资为8200元]

零壹财经 · 2022年2月24日

[2月24日讯,BOSS直聘发布《冰雪产业人才发展观察》。报告显示,2021年冰雪产业人才需求规模同比增长57%,平均招聘薪资为8200元,同比增长7.5%。2021年,冰雪运动教练岗位在冰雪产业各类]

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金融科技人才招聘报告-的相关博客

[印度金融科技研究报告]

2018年10月11日

[银新金融研究院与清华大学金融科技研究院互联网金融实验室于2018年10月联合发布《印度金融科技研究报告》(获取完整报告,请关注公众号【嘉银新金融研究院】,后台回复【印度报告】)。本报告聚焦印度,全面]

[印尼金融科技研究报告(下篇)]

2017年12月27日

[金融科技研究报告》。本报告聚焦印尼,全面阐述宏观环境及金融科技发展状况,重点剖析印尼理财市场、信贷市场、网贷行业、支付行业、征信行业、众筹行业等细分领域,旨在通过对印尼金融科技的全面分析和系统研判,以期为]

[印尼金融科技研究报告(上篇)]

2017年12月27日

[研究报告》。本报告聚焦印尼,全面阐述宏观环境及金融科技发展状况,重点剖析印尼理财市场、信贷市场、网贷行业、支付行业、征信行业、众筹行业等细分领域,旨在通过对印尼金融科技的全面分析和系统研判,以期为大家深入]

[高盛重磅报告|中国金融科技崛起:作为生态系统入口的支付]

2017年8月10日

[【图片】8月7日,高盛(Goldman Sachs)发布了《金融的未来:中国金融科技崛起》系列报告的第一篇《支付:生态系统之门》。本文为该报告的导论部分,由新金融琅琊榜编译。如有疑义,一切以英文原版]

[为什么区块链人才这么贵?]

2018年9月25日

[最高30分的加分。从这些优惠政策不难看出,各地方政府已相继加入区块链人才争夺战。而在人才市场上,企业招募区块链人才,年薪动辄几十万。区块链岗位的年薪,50万起步随机在招聘网站上搜索区块链相关岗位,随便]

[30万精英人才大迁徙:进军区块链,他们是赌徒还是信徒?]

2018年5月31日

[”某头部猎头公司曾统计出这样的数字——这还是正规招聘机构统计到的,大量创业者和其他入局者不在此列。什么样的人,正在进军区块链?区块链是否已成为资金和人才的高密区,迎来奇点]

[现金贷平台破万背后,是一场关于流量、资金、人才的争夺战]

2017年10月17日

[【图片】文 | 零和 墨菲如今,现金贷平台已多达上万家,行业进入爆炸的黄金时代。“按照重要性,行业3大痛点应该是这样排序:流量、资金和人才”,现金贷平台的CEO郭欣称。]

[平台数量或降至200家、人才快速流出,这会是P2P行业的未来吗?]

2017年8月30日

[刺激。在新的监管框架下,P2P行业越来越向传统金融行业靠拢,监管条款越多,创新空间越小,便越来越难吸引到行业外优秀人才,行业内优秀人才也可能会选择离开。5、强监管色彩淡化,金融科技或成主要监管手段]

[逃离北上广,互金人才就业地图]

2017年4月7日

[、配套设施等九个方面支持互联网金融产业发展。对于互联网企业来说,除了政策支持以外,武汉也确实具备一些其他的优点,比如城市本身经济较为发达、高校聚集容易招聘和留住人才,但相较于北上广幸福指数又高很多,]

[从野蛮回归文明:从百度金融学院成立谈互金人才的培养]

2016年12月15日

[昨天,百度宣布成立百度金融学院,这算得上是BAT里面第一家成立的旨在培养金融科技复合型人才的企业大学,清华人大外经贸等高校著名学者以及金融机构实务领军人物开堂授课。在大蚊子来看,对于推动整个互金行业]

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