金融科技类机构人才招聘薪酬报告:141家逾6万招聘数据详解

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前20家工资最高的公司中,有5家互联网银行/民营银行、3家综合金融公司、3家P2P、2家大数据风控、2家城商行、2家消费金融公司、1家互联网保险、1家网络借贷和1家支付公司 (名单见报告) 。

本报告基于141家金融科技主流机构的7月招聘数据,详细分析薪酬及其影响因素,并列出薪酬最高的区域、行业、岗位和TOP 20公司。


样本企业7月招聘人数合计573672人,包含6大职业和21个岗位。其中,品牌和市场类招聘缺口最大,占据“半壁江山”。销售和客服招聘缺口双双超十万,销售需要人数逼近20万人。处于第二位的金融类招聘人数达67877人。IT/互联网类的招聘集中度比较高,83.71%的职位为开发。


样本企业7月的薪资大体低于6月,金融类和IT/互联网类下滑的情况较为明显,两者降去两成左右。金融行业中,样本企业风控的招聘月工资从6月的1.67万元降至7月的1.13万元,降幅高达32.69%。


在样本企业中,前20家工资最高的公司中,有5家互联网银行/民营银行、3家综合金融公司、3家P2P、2家大数据风控、2家城商行、2家消费金融公司、1家互联网保险、1家网络借贷和1家支付公司 (名单见报告) 。


目录

一、金融和科技类工资增幅能否跑赢CPI?

(一)近十年职工平均工资复合增长率11%

(二)金融类工资涨幅自2013年以来逐步放缓


二、金融科技样本企业7月版: 141家逾6万招聘数据

(一)样本企业招聘需求:网络小贷、征信机构少,民营银行、消金差异化明显

(二)金融科技公司7月招聘工资出现较大幅度下降


三、样本企业,同工是否同酬?

(一)地区不同是否造成薪酬差异?

(二)学历不同是否造成薪酬差异?

(三)工作年限不同是否造成薪酬差异?


四、样本企业,各行各业的工资情况如何?

(一)17种公司分类中,哪些类别薪酬较高?

(二)样本数据中,哪20家公司薪酬最高?

(三)BATJ青睐哪种类型的人才?


结论

附录

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