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金融科技人才系列报告-的相关资讯

[零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q2)]

[李昕] · 2021年9月1日 · [零壹智库]

[【图片】【图片】【图片】【图片】【图片】【图片】温馨提示:1、阅读完整版报告请点击“立即订购”;2、报告上新,可享限时(10天)7折优惠,9月10日18点恢复原价599元;3、如有疑问,请添加零壹]

[零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)]

[李昕] · 2021年5月17日 · [零壹智库]

[前言“零壹金融科技人才系列报告”自2019年6月启动,迄今在零壹pro上已发布了多篇报告。同时,零壹智库孵化了“零壹区块链人才系列报告”。零壹人才报告是基于第三方招聘网站的数据,通过对招聘公司、薪资]

[零壹金融科技人才招聘报告:一季度金融科技人才缺口达4.4万个]

零壹财经 · 2021年5月18日

[5月18日讯,近日,零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)》。报告显示,根据零壹智库不完全统计,2021年一季度,至少232家企业共提供39371个岗位,金融科技人才缺口达]

[零壹金融科技人才招聘报告:杭州金融科技人才薪资最高,赶超北京]

零壹财经 · 2021年5月18日

[5月18日讯,近日,零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)》。报告显示,以城市为单位,杭州和北京在一季度薪酬超过2万元/月,较大优势地领先其他城市。相较于北京,杭州、珠海和厦门]

[零壹金融科技人才招聘报告:受反垄断影响,互联网巨头加大政策战略分析研究类人才引进]

零壹财经 · 2021年5月18日

[5月18日讯,近日,零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)》。报告显示,以城市为单位,杭州和北京在一季度薪酬超过2万元/月,较大优势地领先其他城市。自零壹智库2019年6月至今]

[金融科技人才流动趋势报告(2020):保险和银行成为互联网人才转行首选]

[零壹智库] · 2020年11月3日 · [零壹智库]

[与金融人才流动也显示出一些新的特点与趋势。 日前,零壹智库和脉脉研究院联合发布《2020金融科技人才流动趋势报告》,报告基于脉脉2020年上半年招聘数据,结合零壹智库、京东数科等多位专家观点,梳理了]

[一周报告精选:中国隐私计算专利申请数量占全球64%;金融科技人才二季度缺口超18万人]

[袁楚藩] · 2021年9月7日 · [零壹智库]

[跨越式做大规模、夯实垂直领.域的竞争优势、补足特定短板,是各家证券公司在“十四五”期间实现弯道超车、重塑行业格局的重要战略议题。 四、零壹财经 《零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q2)》 随着隐私]

[零壹金融科技人才招聘报告:区块链、征信等4类公司薪酬较高,均超2.5万元/月]

零壹财经 · 2021年5月18日

[5月18日讯,近日,零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)》。报告显示,股份制银行、金融外包企业、综合金融和保险企业招收5成以上的金融科技人才。尽管这些机构大量的招人,但薪资]

[新加坡发布金融科技劳动力专题报告人才需求依旧强劲]

[高旭] · 2019年8月21日 · [未央网]

[为了更好地倾听业界声音,了解业内人士在人才劳动力方面面临的难题,新加坡金融科技协会(SFA)与普华永道(新加坡)联合发起了2019年新加坡金融科技人才调查。在一次与新加坡全国职工工会(NTUC)和]

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金融科技人才系列报告-的相关博客

[印度金融科技研究报告]

2018年10月11日

[银新金融研究院与清华大学金融科技研究院互联网金融实验室于2018年10月联合发布《印度金融科技研究报告》(获取完整报告,请关注公众号【嘉银新金融研究院】,后台回复【印度报告】)。本报告聚焦印度,全面]

[印尼金融科技研究报告(下篇)]

2017年12月27日

[导读       2016年被称为金融科技元年,随着大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新,科技和金融在理财、借贷、]

[印尼金融科技研究报告(上篇)]

2017年12月27日

[导读       2016年被称为金融科技元年,随着大数据、云计算、人工智能、区块链等一系列技术创新,科技和金融在理财、借贷、支付、征信、]

[高盛重磅报告|中国金融科技崛起:作为生态系统入口的支付]

2017年8月10日

[【图片】8月7日,高盛(Goldman Sachs)发布了《金融的未来:中国金融科技崛起》系列报告的第一篇《支付:生态系统之门》。本文为该报告的导论部分,由新金融琅琊榜编译。如有疑义,一切以英文原版]

[为什么区块链人才这么贵?]

2018年9月25日

[【图片】近日,上海杨浦区出台人才新政,对重点引进的区块链高层次人才,将给予最高不超过10万元的租房补贴。无独有偶,香港在优秀人才入境计划名单上增补了区块链人才,在申请移民香港时,这些人才有资格获得]

[30万精英人才大迁徙:进军区块链,他们是赌徒还是信徒?]

2018年5月31日

[【图片】文  |  罗素整个精英阶层,都在向区块链迁徙。技术人才、投行精英,与海量的资金一起,正在浩荡进场。“保守估计,最近半年,起码有30万人才涌入区块链领域。]

[现金贷平台破万背后,是一场关于流量、资金、人才的争夺战]

2017年10月17日

[【图片】文 | 零和 墨菲如今,现金贷平台已多达上万家,行业进入爆炸的黄金时代。“按照重要性,行业3大痛点应该是这样排序:流量、资金和人才”,现金贷平台的CEO郭欣称。]

[平台数量或降至200家、人才快速流出,这会是P2P行业的未来吗?]

2017年8月30日

[刺激。在新的监管框架下,P2P行业越来越向传统金融行业靠拢,监管条款越多,创新空间越小,便越来越难吸引到行业外优秀人才,行业内优秀人才也可能会选择离开。5、强监管色彩淡化,金融科技或成主要监管手段]

[逃离北上广,互金人才就业地图]

2017年4月7日

[影响房价和股票价格的重要因素,但更重要的其实是产业发展和人才流动。在这一点上,雄安作为政策引导下的新晋“网红”,在产业布局上也很贴近热点。我看到有新闻说,雄安新区已经传递出了明确]

[从野蛮回归文明:从百度金融学院成立谈互金人才的培养]

2016年12月15日

[昨天,百度宣布成立百度金融学院,这算得上是BAT里面第一家成立的旨在培养金融科技复合型人才的企业大学,清华人大外经贸等高校著名学者以及金融机构实务领军人物开堂授课。在大蚊子来看,对于推动整个互金行业]

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