数字化薪酬-的相关资讯
[海外创新案例 | PayFit：中小企业HR数字化薪酬解决方案供应者，跻身独角兽创企行列]
[业务市场。 法国人力资源与薪酬管理SaaS服务商PayFit构建了一个薪资管理和人力资源信息管理一体化系统，可灵活地针对不同国家关于薪资的政策要求进行架构调整，使中小企业可以便捷地进行员工数字化管理，]
[腾讯总裁刘炽平薪酬下降72%，马化腾薪酬上涨9.9%]
[4月8日，腾讯总裁刘炽平的薪酬出现了显著变化。与2022年的1.87亿元相比，2023年的薪酬降至5247.8万元，跌幅达到72%。这一变动主要归因于刘炽平在去年5月成为执行董事，导致其董事袍金从]
[2018银行业薪酬大曝光！招商、宁波、平安3家增最多，人均薪酬也最高]
[增效”的情况下，不少银行的员工薪酬也有所提升。各大银行平均薪酬如下：招商银行（58.5万元）、平安银行（52.8万元）、宁波银行（48.4万元）暂居前三，工农中建四家大行位居后四位，暂时垫底；平均薪酬]
[上市银行强化薪酬与风控挂钩，“反向讨薪”已成常态化措施]
[截至4月2日，招商银行、中国银行、渤海银行等已披露2023年向员工追索扣回绩效薪酬具体金额，合计超9900万元。业内人士认为，“反向讨薪”已成为行业的常态化措施。此举不仅是落实金融监管的要求，将薪酬]
[花旗将CEO范洁恩的薪酬提高至2600万美元]
[2月20日，花旗集团在提交的一份文件中称，将首席执行官范洁恩（Jane Fraser）2023年的薪酬提高了约6%，达到2600万美元。文件显示，她的薪酬包括150万美元的基本工资、370万美元的]
[薪酬服务：银行做to B，大象也要小步快走]
[用人单位视角下，员工薪酬不仅与考勤、福利、报销等人事财务管理模块密切相关，还涉及社保、税务等政策监管问题，各个环节都需要降本增效，都需要数字化转型的助力。在以前，大企业的数字化管理催生出一批头部SaaS]
[腾讯高管：成本仍有进一步下降空间，此前已优化人数和薪酬]
[8月18日讯，8月17日，在腾讯二季度财报发布后的电话会议中，腾讯高管表示，目前腾讯正在执行成本控制举措，后续成本仍然有进一步下降空间，在之前的措施中，包括对人数和薪酬进行了优化。公司期待今年下半年]
[海南多家企事业单位使用数字人民币代发工资薪酬]
[4月20日讯，人民银行三亚市中心支行、东方市中心支行等多家企事业单位已通过中国银行使用数字人民币代发工资薪酬，其中人民银行三亚市中心支行全员使用数字人民币发放了工资、补贴，实现了数字人民币代发薪全]
[国内首个数字人民币智慧薪酬管理项目落地]
[1月5日讯，财联社记者今日获悉，交通银行苏州分行联合全国性人力资源服务集团——汇思集团落地国内首个数字人民币智慧薪酬管理项目。据了解，该项目实现了数字人民币和企业数字化云平台直连，包含员工在线开立]
[6月数字人才景气指数报告：链家数量最多，精灵云薪酬高达360万元]
[需求总计787,397个，环比上升149.05%；总计128,792家企业有数字人才需求，环比上升61.62%。 √ 2021年6月，全国企业指数为24.27，环比上升61.58%；薪酬指数为25.64]