金融科技人才薪酬报告-的相关资讯
[零壹金融科技人才招聘报告：区块链、征信等4类公司薪酬较高，均超2.5万元/月]
[5月18日讯，近日，零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》。报告显示，股份制银行、金融外包企业、综合金融和保险企业招收5成以上的金融科技人才。尽管这些机构大量的招人，但薪资]
[6月数字人才景气指数报告：链家数量最多，精灵云薪酬高达360万元]
[专题、细分指数和综合指数三个序列。数字人才景气指数为细分指数序列之一。【如果您对该系列报告感兴趣或提供相关案例，欢迎添加13261990570（微信同号），联系我们】摘要√ 2021年6月数字人才职位]
[金融科技类机构人才招聘薪酬报告：141家逾6万招聘数据详解]
[本报告基于141家金融科技主流机构的7月招聘数据，详细分析薪酬及其影响因素，并列出薪酬最高的区域、行业、岗位和TOP 20公司。样本企业7月招聘人数合计573672人，包含6大职业和21个岗位。其中]
[零听研报 | 金融科技人才需求手册：哪些岗位薪酬高？]
[人才需求手册》 。（点击名称零听）以下为音频内容：大家好，欢迎收听由零壹财经主办的《零听研报》，今天我们要为大家分享的是由零壹财经·零壹智库发布的《金融科技类机构人才招聘薪酬报告》。自我国的5G技术发展取得]
[零壹金融科技人才招聘报告：杭州金融科技人才薪资最高，赶超北京]
[5月18日讯，近日，零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》。报告显示，以城市为单位，杭州和北京在一季度薪酬超过2万元/月，较大优势地领先其他城市。相较于北京，杭州、珠海和厦门]
[零壹金融科技人才招聘报告：一季度金融科技人才缺口达4.4万个]
[5月18日讯，近日，零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》。报告显示，根据零壹智库不完全统计，2021年一季度，至少232家企业共提供39371个岗位，金融科技人才缺口达]
[零壹金融科技人才招聘报告：受反垄断影响，互联网巨头加大政策战略分析研究类人才引进]
[5月18日讯，近日，零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》。报告显示，以城市为单位，杭州和北京在一季度薪酬超过2万元/月，较大优势地领先其他城市。自零壹智库2019年6月至今]
[金融科技人才流动趋势报告（2020）：保险和银行成为互联网人才转行首选]
[与金融人才流动也显示出一些新的特点与趋势。 日前，零壹智库和脉脉研究院联合发布《2020金融科技人才流动趋势报告》，报告基于脉脉2020年上半年招聘数据，结合零壹智库、京东数科等多位专家观点，梳理了]
[一周报告精选：中国隐私计算专利申请数量占全球64%；金融科技人才二季度缺口超18万人]
[跨越式做大规模、夯实垂直领.域的竞争优势、补足特定短板，是各家证券公司在“十四五”期间实现弯道超车、重塑行业格局的重要战略议题。 四、零壹财经 《零壹金融科技人才招聘系列报告（2021年Q2）》 随着隐私]
[零壹金融科技人才招聘系列报告（2021年Q2）]
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