银行金融科技人才-的相关资讯
[金融科技人才流动趋势报告（2020）：保险和银行成为互联网人才转行首选]
[与金融人才流动也显示出一些新的特点与趋势。 日前，零壹智库和脉脉研究院联合发布《2020金融科技人才流动趋势报告》，报告基于脉脉2020年上半年招聘数据，结合零壹智库、京东数科等多位专家观点，梳理了]
[银行高管频繁更迭，金融科技人才被倚重]
[副行长等。业内专家表示，近几年银行业的高管变动主要有两个趋势，一方面是年轻化；另一方面则是随着银行数字化转型加速，金融科技人才愈发受到倚重，聘请“懂科技”的金融管理者成为各家银行不约而同的选择。(证券日报]
[ 30家银行2022年度金融科技数据解读：战略、投入和人才对比]
[647.68亿元，多家中小银行未披露金融科技投入具体数额。整体来看，部分银行金融科技投入呈现负增长，银行金融科技投入增长幅度有所减缓。√在科技人才引进方面，2022年有21家银行披露科技从业人员数据。其中，科技]
[30家银行2022年度金融科技数据解读：战略、投入和人才对比]
[呈现负增长，银行金融科技投入增长幅度有所减缓。√在科技人才引进方面，2022年有21家银行披露科技从业人员数据。其中，科技从业人员超过1万人的有5家，大多为国有大行，在1000-10000人之间的有10]
[银行纷纷“招兵买马”，金融科技人才吃香]
[1月17日讯，近期，多家银行拉开社会招聘的帷幕。目前已有工商银行、邮储银行、浦发银行等十多家银行的总行及分支机构发布了社会招聘公告。整体来看，金融科技人才是银行的“心头好”。业内人士指出，银行日益]
[30家银行金融科技数据解读：战略、投入和人才对比]
[6.03%；兴业银行科技投入21.38亿元，同比增长25.47%； √ 各家银行对于金融科技的重视程度体现在金融科技人才的数量上，2022年上半年，建设银行宣布与多家高校共建人才项目，旨在培养更多的]
[浦发银行金融科技子公司将成立 正招募900+科技人才]
[3月9日，浦发银行发布2021年春季校招启事，包括多个总行业务板块、总行部门、分行及子公司的招募需求。其中，浦发银行科技子公司对信息科技岗位（8个方向）的人才招募需求，预计招募人数超过900人。]
[中国银行业协会：推动金融科技人才认证体系建立]
[11月27日讯，中国银行业协会专职副会长潘光伟透露，为解决银行业科技人才和数据人才不足的情况，为行业培养和输送更多高素质金融科技复合型人才，最近协会正在努力推动金融科技人才认证体系。]
[零壹金融科技人才招聘报告：一季度金融科技人才缺口达4.4万个]
[5月18日讯，近日，零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》。报告显示，根据零壹智库不完全统计，2021年一季度，至少232家企业共提供39371个岗位，金融科技人才缺口达]
[零壹金融科技人才招聘报告：杭州金融科技人才薪资最高，赶超北京]
[5月18日讯，近日，零壹智库发布《零壹金融科技人才招聘系列报告（2021年Q1）》。报告显示，以城市为单位，杭州和北京在一季度薪酬超过2万元/月，较大优势地领先其他城市。相较于北京，杭州、珠海和厦门]