[零壹金融科技人才招聘报告：杭州金融科技人才薪资最高，赶超北京]

[高薪企业集中度较高。杭州月平均工资超过5万元的数据显示，蚂蚁集团偏好开发类、运营类和人事，同花顺需要技术类人才，大搜车则更青睐投资类人才。珠海的区块链公司芯动科技以3万元左右的薪资招聘多名数字、算法]

[金融科技人才2021春招：三类大型机构招聘人数最多，杭州薪资最高]

[2021年一季度，至少232家企业共提供39371个岗位，金融科技人才缺口达44386。其中，一季度平均薪资为1.33万元/月。 规模较大的银行、保险和综合金融类公司人才缺口较大 按照企业规模划分，招聘企业]

[金融科技招聘薪酬遇冷：风控岗薪资环比锐减三成]

[数据分析后发现，金融类和IT/互联网类公司招聘薪资下滑状况明显，其中，金融类风控岗7月较6月薪资相比，降幅高达30%。两个热门领域的工资为什么出现下滑？不同细分岗位薪资变化幅度如何？零壹智库金融科技人才系列]

[报告：掌握人工智能技能的员工薪资增幅有望超过30%]

[3月26日消息，亚马逊云科技发布研究报告显示，预计到2028年，人工智能技术将在中国企业得到普遍应用。研究还表明，中国企业对人工智能人才非常重视，并愿意为具备相关技能的人才提供平均高出33%的薪资。]

[华为再发全球招募人才召集令：5倍薪资不限学历！]

[华为天才少年，是毕业于电子科技大学的博士研究生宁博宇，年薪百万，而他今年只有26岁。广纳人才解决行业难题背后，是华为难以回避的现实困境。2022年，华为实现销售收入6423亿元，同比增长0.9%；净利润]

[2023薪资指南(亚太版)]

[美国加州拟要求企业招聘广告披露薪资信息，或影响苹果、Meta、谷歌等巨头]

[8月31日讯，据《华尔街日报》和彭博等美媒消息，美国加州可能很快就会要求几乎所有在该州招聘的雇主在招聘广告中列出薪资，此举可能会影响到许多美国最大的公司。加州政府有超过1900万雇员，该州也是苹果、]

[报告：2021年冰雪产业人才需求规模同比增长57%，平均招聘薪资为8200元]

[2月24日讯，BOSS直聘发布《冰雪产业人才发展观察》。报告显示，2021年冰雪产业人才需求规模同比增长57%，平均招聘薪资为8200元，同比增长7.5%。2021年，冰雪运动教练岗位在冰雪产业各类]

[2021中国大陆薪资指南]

[新加坡数字薪资创企Skuad获400万美元种子轮融资]

[12月21日，新加坡金融科技创企Skuad宣布获得400万美元种子轮融资。本次融资由BEENEXT、Anthemis Group和Rohan Monga等多家投资机构和投资人提供。Skuad成立于]

[专业毕业薪资报告：金融才女每年工资涨10%以上]

[【图片】高考季邻近，报考季也不远了。选专业，还是选学校？女生读什么专业好？哪个专业薪资涨幅最有潜力？本月1日，互联网大数据企业发布的数组毕业薪资分析数据显示，金融类专业平均起薪3937元，但每年工资]

[“我为什么投身金融科技行业？”一位金融科技领域资深人士的独白]

[【图片】2010年，作为一个从top2的金融专业毕业，却到了宇宙第一大行做科技工作的小白，每当费劲口舌告诉别人我到底每天在做什么时，对方大概率会问：为什么不做金融相关的？多挣钱！然而，从2013年]

[2017硅谷对话北京：“金融科技”消失，金融科技永生]

[【图片】9月25日，宜信在旧金山举办“硅谷对话北京”金融科技峰会，零壹财经受邀参会。会上，监管者、从业者、投资者和媒体在金融科技各议题上碰撞出不少火花。1金融科技处于何种阶段]

[未来已来：招行要做金融科技银行，平安要做科技公司]

[报告。除了靓丽的成绩单。新金融琅琊榜更关注的是，在中报里，这两家发端于深圳的金融机构，不约而同地喊出了转型金融科技的最强音。招行中报称，该行明确定位“金融科技银行”，对标金融科技]

[从“卖保险”到“卖科技” 众安科技的商业化之路]

[每一轮世界科技革命和产业变革无不源于科技创新，探索并运用领先的信息科技技术提升金融服务的效率，以科技创新推动金融服务变革是必然的趋势。但只有当技术最终落脚到具体的产品和场景，对人们的生活产生影响、]

[北京金融科技地图出炉：一区一核、多点支撑]

[【图片】11月9日，新挂牌的北京金融监管局公布了10月下旬印发的《北京市促进金融科技发展规划（2018年-2022年）》，一张北京地区金融科技的地图已经铺开。从精心规划的“地图]

[三季度金融科技风向：全球遭遇资本“寒冬”，两大领域热度不减]

[【图片】每隔一段时间，我都会找一天和大家分享新金融行业的投融资情况。原因很简单，当我们每天都沉浸在业务的细枝末节里时，更需要跳出来，看看整个市场在发生什么。今天，馨金融结合两份三季度全球金融科技行业]

[银行启动开放战略，能否赢回金融科技下半场？]

[【图片】跟随金融科技巨头的开放脚步，近期，不少银行开始搭建开放平台，将自身的产品和科技能力开放出去，赋能场景和同业。当开放在行业层面成为一种趋势，跟风式开放在机构层面也就成了潮流。问题是，开放真的是]

[金融科技2B赋能者的核心竞争力]

[【图片】经过持续一年多的发酵，金融科技2B赋能已经演变成行业新常态。无论是蚂蚁金服、腾讯、度小满、苏宁金融等互金巨头，平安银行、兴业银行、建设银行等银行巨头，还是简普科技、品钛等创业型机构，都在]

[新技术的风口下，金融科技再度进化的关键点在哪？]

[【图片】对于很多熟悉金融科技的人来讲，他们仅仅只是将金融科技看做是互联网金融的替代物，通过金融科技，他们想要继续获得资本关注。如果从这个角度来看的话，那么金融科技必然又会陷入到一个全新的发展怪圈里。]