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[8月25日讯，“薪太软”正式宣布获得A+轮战略投资，由开泰银行旗下开泰远景投资。获得开泰银行投资后，薪太软将借助开泰银行在中国、东盟、亚洲市场的市场优势，布局全球人力资源领域，与更多合作伙伴共同建立]
[3月1日，薪太软宣布已于2017年12月获得1亿元Pre-A轮融资，本轮融资由红椒资本、大猫股份及多位金融企业家投资。2016年7月，该公司获得了零加壹基金领投的数千万元投资，后于2017年1月获得]
[角色。而“人、财、资源”作为企业管理的三大要素，则是企业数智化转型的核心。10月20日，中信银行在重庆开启了首场“开薪易3.0开心推介会”，从银行代发角度，提供企业数智化转型升级的解题新思路。重庆]
[哥伦比亚广播公司消息，随着人工智能领域的发展，对数据标注劳动力的需求不断增长，特别是文本、图像、视频和音频标注。尽管在肯尼亚等国家创造了大量就业机会，但低薪、长时间工作和审查包含仇恨言论和暴力内容的数据对劳动者健康造成严重影响。]
[截至4月2日，招商银行、中国银行、渤海银行等已披露2023年向员工追索扣回绩效薪酬具体金额，合计超9900万元。业内人士认为，“反向讨薪”已成为行业的常态化措施。此举不仅是落实金融监管的要求，将薪酬]
[戏称为“逆向”讨薪。尽管“逆向”讨薪有充足的依据，但在实际操作中经常会遇到难题，比如，办理贷款的信贷人员已经离职很久、贷款续贷后出现不良，无法判定责任人等，为制度的实施增添难度。（农村金融时报）]
[【图片】 要闻速览： 1、地方金融监管体制改革启动，江苏省委金融委、省委金融工委亮相2、网信办公布第三批深度合成服务算法备案信息3、银行“逆向”讨薪，诸多难题待解4、华科阿里等联合打造TF-T2V]
[8月21日讯，近日，贵州银行发布招聘信息，面向省（境）外“三类人才”伸出橄榄枝。公告显示，本次招聘人数共8人，包括领军人才1人、拔尖人才2人和优秀人才5人。领军人才税前薪酬不低于100万元，拔尖人才不低于50万元，优秀人才不低于30万元。]
[12月9日讯，瑞银驻亚洲的一位银行家表示，政府、银行和企业正在争夺ESG人才，这类员工正在被猎头追逐并开出涨薪30%-40%的条件。“显然存在短缺。但缺口不能仅仅通过一些外部人才加入来填补。我们必须]
[9月8日讯，薪海科技（上海）有限公司（薪企链）官方宣布已完成数千万A轮融资。融资资金主要用于薪企链平台数字科技升级研发、产业生态布局、品牌建设等投入。薪企链隶属于薪海科技（上海）有限公司，是一家]
[是被该网贷平台以近200万年薪高价挖过来的。不过最近因网贷备案延期的事情，他感觉压力太大，便又主动降薪近百万回传统金融机构去了。”该人士表示。小编曾在2015年时报道《银行高管跳槽成风，]
[ 文 | 戈森 现金贷的监管风暴之后，数家平台被曝出倒闭。 “今天去公司门口，发现门牌都换了，变成了一家婚庆公司。”一家现金贷公司的员工称。 而另一家现金贷公司已开始倒闭清算，还拖欠供应商一些费用，员工说：“可以上门来搬电脑、台灯、插线板，值钱的都可以拿走抵账。” ...]
[对于现代人来说，越忙赚得越多，然而赚得越多就会越忙。这已经形成了一个死循环。其中有一个小窍门。那就是时薪。很多人会认为，时薪的概念只属于体力劳动者，白领们是按照工作的成就来为自己计薪的。那么你有没有]
[6月底是公务员工资调整的期限，但是《中国经营报》记者了解到，并非所有省份都能跟上节奏，即便是在北京，多数公务员也未能拿到涨薪的“工资条”。公务员工资调整与养老金并轨紧密相连，]
[2015年新蓝领平均月薪为3163元，同比2014年增长了4.3%，高于2014年全国CPI 2%的增长幅度。新蓝领阶层中有60%以上预期2015年会涨薪，平均预期涨薪比例达到14.3%。尽管收入不错，但]
[放出“千万年薪招聘CEO”的消息，在行业内引发热议，大家都很好奇千万年薪到底“花落谁家”，也有不少符合岗位要求的人才跃跃欲试。银湖网的千万年薪固然掷地有声]
[【图片】最近，圈内关注“薪某宝”的维权，该ICO项目在2017年9月4日之后开始清退，在清退过程中，不断牵涉出“中国首富”、“币圈大咖]
[节目，每天工作近15个小时；后者则是8小时规律的生活。这样算下来，两者的时薪差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费，简直比&ldquo]
[上下，23.4%的男性月收入超过万元，但是只有9.5%的女性月收入超过万元。数据显示，2014年上海的职工平均工资最高，平均月薪5451元。调查以5000元月薪为分界，60.9%的受访人群月收入低于]