[ 人才短缺成创企绊脚石！欧洲30名创企CEO联名呼吁政府修正股票期权法]

[名创企首席执行官认为，硅谷并不是唯一一个正在经历人才短缺的地区。而人才短缺，将会成为“阻碍创企增长的最大绊脚石”。“在接下来的12个月里，欧洲的初创企业需要雇佣超过10万名员工，”CEO们在信中写道。]

[微软内部遭遇AI硬件短缺，被迫实施配额制]

[3月16日讯，知情人士透露，虽然微软即将宣布一整套使用GPT-4人工智能（AI）软件的Office 365工具，但该公司现在却面临内部AI服务器硬件短缺的窘境。这迫使微软不得不对硬件资源采取配额供应]

[纺织服装海外跟踪系列十七：阿迪达斯2021年收入增长16%，货品短缺有望在二季度改善]

[瑞银亚洲银行家称ESG专家短缺，挖角者开出涨薪30%-40%的条件]

[12月9日讯，瑞银驻亚洲的一位银行家表示，政府、银行和企业正在争夺ESG人才，这类员工正在被猎头追逐并开出涨薪30%-40%的条件。“显然存在短缺。但缺口不能仅仅通过一些外部人才加入来填补。我们必须]

[宏观观察2021年第64期（总第387期）：全球能源短缺问题还将持续多久？]

[东虹桥担保食言 快鹿紧急兑付资金短缺]

[快鹿在端午前夕终于宣布应急兑付启动，但是目标客户仅仅是小部分客户。]

[深圳出台人才新政，重启人才落户补贴]

[11月1日讯，近日，深圳市委人才工作领导小组印发了《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策促进人才高质量发展的意见》。其中提到，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，围绕战略性新兴产业、]

[横琴粤澳深度合作区人才发展报告-文旅会展与医药大健康产业篇-粤澳协同创新 人才融合发展]

[金融科技人才二季度缺口超18万人，风控与网络安全人才最“吃香”]

[【图片】摘要√ 根据零壹智库不完全统计，2021年二季度，至少225家企业共提供69815个岗位，金融科技人才缺口达183265人（注：包含“兼职类”）。按照企业规模划分，招聘企业以500人-]

[5月数字人才景气指数报告：阿里人才需求最大，这家公司370万招销售总监]

[专题、细分指数和综合指数三个序列。数字人才景气指数为细分指数序列之一。【如果您对该系列报告感兴趣或提供相关案例，欢迎添加13261990570（微信同号），联系我们】摘要√ 2021年5月数字人才职位]

[为什么区块链人才这么贵？]

[【图片】近日，上海杨浦区出台人才新政，对重点引进的区块链高层次人才，将给予最高不超过10万元的租房补贴。无独有偶，香港在优秀人才入境计划名单上增补了区块链人才，在申请移民香港时，这些人才有资格获得]

[30万精英人才大迁徙：进军区块链，他们是赌徒还是信徒？]

[【图片】文  |  罗素整个精英阶层，都在向区块链迁徙。技术人才、投行精英，与海量的资金一起，正在浩荡进场。“保守估计，最近半年，起码有30万人才涌入区块链领域。]

[现金贷平台破万背后，是一场关于流量、资金、人才的争夺战]

[【图片】文 | 零和 墨菲如今，现金贷平台已多达上万家，行业进入爆炸的黄金时代。“按照重要性，行业3大痛点应该是这样排序：流量、资金和人才”，现金贷平台的CEO郭欣称。]

[平台数量或降至200家、人才快速流出，这会是P2P行业的未来吗？]

[的概率已经不大。4、人才吸引力下降，优秀人才或流失2011年前后，笔者身边很多传统金融机构的人才跳槽到P2P行业，事实证明，他们的选择普遍是对的，赶上了行业高速发展期，无论是薪酬待遇还是个人成长都有]

[逃离北上广，互金人才就业地图]

[影响房价和股票价格的重要因素，但更重要的其实是产业发展和人才流动。在这一点上，雄安作为政策引导下的新晋“网红”，在产业布局上也很贴近热点。我看到有新闻说，雄安新区已经传递出了明确]

[从野蛮回归文明：从百度金融学院成立谈互金人才的培养]

[昨天，百度宣布成立百度金融学院，这算得上是BAT里面第一家成立的旨在培养金融科技复合型人才的企业大学，清华人大外经贸等高校著名学者以及金融机构实务领军人物开堂授课。在大蚊子来看，对于推动整个互金行业]

[狂飙突进！消费金融连续爆发两场人才争夺大战]

[核心高管均具有某信从业背景。 其实在几个月前，这种硝烟弥漫的人才争夺大战就曾经发生过一次，只不过这次发生在P2P行业。 2015年最后一天，网上传出消息，北京一家P2P平台的消费金融]

[光靠互联网金融降低企业成本并不现实]

[管理体系还没有完全建立，人才短缺，风控能力差，所以在放贷时不得不采取中高等级的风险定价，使其理论上的成本优势难以发挥出来。 要降低企业的风险识别成本，最有效的方式是构建体量足够、准确高效、性价比高]

[“蓝领”市场将是P2P在消金红海中的“指明灯”]

[有钱最后，在中国劳动力短缺的背景下，未来蓝领的工资有提升空间，这给网贷行业的消费信贷提供更多的机会。人社部预计，未来我国劳动人口数量会继续下降，2015年我国劳动年龄人口下降至9.11亿人，2030年]

[洗牌加速、产品多元 P2P将决战2015]

[各路资本涌入，行业竞争加剧，过去简单粗放的经营模式已经难以为继。2015年，P2P行业在人才、IT、风控等方面的隐性壁垒不断提升。并且，随着各家平台在市场营销、品牌推广方面的投入增加，获客成本也将]