劳动者-的相关资讯
[中信证券：AIGC引爆生产力革命，或对80%以上的劳动者产生影响]
[具备在全行业颠覆式降本增效的应用前景，或对80%以上的劳动者产生影响。同时，AIGC也可在前沿领域催化出新的产业机会，AIGC大幅加快数字内容创作及数字人产业发展，推动元宇宙产业加速落地。（财联社）]
[5部门对美团、饿了么、滴滴等11家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展行政指导]
[9月14日讯，据人社部官网，日前，人社部会同中央网信办、交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴等11家头部平台企业联合开展行政指导。]
[以点破面，技术破局，看中原消费金融如何精准服务劳动者？]
[“五一劳动节”来了。在这个一年一度的节日里，社会一如既往地赞美和歌颂着辛勤的劳动者。不同的是，以互联网、数字经济为主要方式的新经济，催生了一批新就业形态下的劳动者，他们也是希望通过劳动融入城镇生活的]
[上海：禁止平台以“最严算法”考核新就业形态劳动者]
[2月14日讯，上海人社部门在内的八部门最新出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，明确要求平台优化算法原则，禁止平台将“最严算法”作为考核要求。新政明确，对符合劳动关系情形、不]
[四部门对10家平台企业保障新就业形态劳动者权益开展联合行政指导]
[9月10日讯，人社部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家]
[狐狸金服周霖：区块链新思维包括共识的生态、信用、经济体系三大核心]
[【7月13日讯】狐狸金服区块链研究中心负责人周霖近日表示：“区块链让互联网回归到去中心化的经济体系，体系内的劳动者遵循共识机制的规则，为金融领域内的一些问题，如支付清算、数据资产变现、资产的穿透监管]
[数字货币行业的竞业限制条款适用问题探讨]
[予以重视。通常来讲，竞业限制是指用人单位为了保护其商业秘密和竞争优势，与本单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位的商业秘密的劳动者约定，在劳动合同解除或终止后的一定期限内，不得到与本单位生产]
[AI模型训练催生“数据标注”岗位，时薪工人和科学家竞争上岗]
[的数据对劳动者健康造成严重影响。数据标注是AI技术研发的重要环节，涉及对数据进行处理和标记，生成机器学习训练所需的数据编码。行业面临法规松懈、收入低等问题。（新浪财经）]
[两部门：实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划]
[9月28日讯，人社部、工信部发布关于实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划的通知。其中提到，鼓励创办创新型中小企业。加大创业帮扶力度，统筹用好各类创业载体，对创办创新型中小企业的劳动者，优先提供创业]