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[在最新的企业活动中，英伟达（Nvidia）首席执行官黄仁勋(Jensen Huang)表示，人工智能(AI)员工将很快成为现代职场的标准配置。他强调，随着技术的进步和应用的普及，AI 将在各个行业中]
[4月25日讯，阿里巴巴发布《“AI+”职业趋势报告》，介绍我国各行各业正在如何用AI（人工智能）。《报告》指出，AI在编程、设计、养猪等行业中已经显示出巨大价值。AI能力正成为职场关键竞争力，“人机]
[9月7日讯，脉脉发布《互联网新人职业选择报告2021》。报告显示，在工作1-3年的职场新人用户投递量榜单中，字节跳动名列第一，腾讯和百度居其次。快手和滴滴超越阿里巴巴，进入前五。在成长性上，将近80]
[语言、做懂业务”，有力协助自然人员工分担和处理单调、重复、规则、耗时的工作任务，已然成为了金融业职场“新宠”。具体而言，可从战略层面、管理层面、业务层面等对数字员工这一职场“新宠”进行全面认知和理解：从]
[据中国职业经理人协会与《健康时报》2017年2月联合发布的数据显示，中国有将近6亿的体制外员工，其中白领超过1亿。根据2016年的《中国职场诚信现状与影响调查报告》显示，中国职业诚信现状堪忧，只有不]
[11月14日，阿里巴巴智能信息事业群正式发布全栈自研、千亿级参数夸克大模型，将应用于通用搜索、医疗健康、教育学习、职场办公等场景，夸克App亦将借助这一大模型全面升级。（财联社）]
[1月4日，据36氪报道，人力资源信用区块链项目“职业链 CTEChian”获得数千万元融资，由极豆资本、香港尚亚交易所、创大资本联合投资。据了解，本轮融资资金将主要用于建立和强化职场人的职场价值]
[近日，合肥中聚源智能科技有限公司与合肥工业大学联合自主研发的AI心理大模型“PsycoLLM”正式发布。目前，“PsycoLLM”已在教育领域、职场环境、心理咨询与治疗、社区公共服务等多个领域使用。]
[职场、专业咨询、虚拟角色、休闲娱乐等，用户可以使用该工具进行翻译、法律咨询、趣味测试等操作。（IT之家）]
[2月28日讯，据36氪职场Bonus报道，腾讯针对类ChatGPT对话式产品已成立“混元助手”项目组。对此，腾讯方面表示，目前，腾讯在相关方向上已有布局，专项研究也在有序推进。腾讯持续投入AI等]
[【图片】文/她理财9条恢复职场小宇宙的小贴士来啦：1、提前一小时到公司如果不是太累的话，可以提前一小时到公司，利用这段时间，你可以把放假期间以及之前积压邮件处理一下。这段时间是属于你自己的，完全不受]
[如果按照惯有的思维，很多职场人士工作多年，结果却只是量(工作年限)的增加，而没有质(阅历、经验、视野等等)的改变。自然而然，也会始终在原地踏步，更何谈加薪升职呢？前不久，公司要招聘一位财务经理。有三]
[职场人士，同样的上下班，为什么有些人工作了两年，却能很快的升职，获得高收入，而一些人则一直默默无闻呢？很多时候，我们应该学去做一名高效的成功人士。对此，嘉丰瑞德的理财师整理了一些高效成功人士的职业]
[现如今，职场人在择业时，将职工福利视为最重要的考量标准，有时甚至超越了薪酬的地位。每当听到身边有高大上的福利时，总能吸引各种羡慕嫉妒恨的眼光。求抱大腿、求收编…… 夏天的]
[很多人都希望自己可以快速升职，升职了就可以加工资，有更好的福利，那么，现代都市职场中，女性要如何才能快速升职呢？1、晋升要有足够的理由想要升职不是给上司送礼就可以成功晋升的，首先自己要有能力，还要让]
[失去兴趣和热情。我坚信对于大多数在职场的人来说，一旦你进入A股这个赌场，你失去的不仅是你炒股的本金，更是你的青春和未来。7、我也玩玩美股。我觉得美股对工作的影响没A股这么大，但一样也会有，所以我现在也]
[俗话说，三十而立，四十不惑。为何30岁以上的职场人想要寻求改变？且不说日进斗金的明星们都有下海的趋势，或经商，或展开副业，世易时移，下海者早已从三两个孤例，成长为庞大而不可忽视的群体。然而，辞职下海]
[的核心用户群。女性在家庭、职场、商界和财富领域的成就和影响力正在不断提升，但对其投资和消费的行为、心理的分析却远远不够。这是“她理财”网站发布此次白皮书的初衷。白皮书所关注的]
[“分享”。 其实，除了引发热议的圈子之外，支付宝这次还非公开测试了一些其他社群，如海归精英圈（海豚湾）、脉脉职场圈、悦跑圈、萌星人宠物圈等等。 受关注的主要是四个]
[涨了，为什么我的工资还没涨？在职场，一些人工资上涨迅速，另一些人却迟迟无法迎来涨薪春天？这个问题只要站在公司角度考虑，自然一目了然。有权威机构对工薪族目前的工作状况进行调查，发现具有“工作]