日本是全球老龄化问题最严重的国家之一,自从上世纪起,日本就加紧应对这一进程。日本已建立起比较完备的法律体系。《老人福利法》《老人保健法》《国民年金法》是日本老人福利法律体系的三大支柱,它们从社会福利、医疗保健、经济收入三个方面保障了老人的权益,从制度层面上保证了老人的权益有法可依。
提高保险费,提高税收,增加国民自己承担费用,减少社保支出是政府的四个大方向,同时延迟退休也是一定的,日本退休年龄原则上由企业决定,现在日本处于过渡期,虽然一些企业退休年龄仍是60岁,但越来越多的企业开始考虑把年龄调到65岁。如果想在65岁之前提前领取养老金,那这个企业一定要把退休年龄提高到65岁才行。