我跟你说！这个就看脸皮厚度了！
遥想当年刚入职才拿2000块钱，也不好意思跟领导提T T，以为大家都这样，结果！2年后发现当时跟我同期的妹纸，居然是我的一倍啊！听说就是不停跟领导表示自己又苦又累要加薪！
心中十万个草泥马飞驰而过！去他喵的！

评论(0) 1 2015年7月29日

嘛= =看你喜欢不喜欢这个公司了...毕竟当初面试也是讲的自己的心理期望吧，如果是想去的地方开低一点也不会后悔的～

不过工作和薪酬来说肯定是成正比的，多劳动多收获吧，领导肯定也是能看到的！

具体时间，我个人感觉半年后会比较好，如果你们公司有固定的调薪周期的话，可以在那之前委婉的提出来～前提是你确实干的不错！

评论(0) 0 2015年7月29日

公司普调薪资的时候（一般半年到一年会有一次），或者是做出了什么成绩的时候吧~
不过入职要低了确实很被动，因为不少大单位除了升职调岗会有较大的薪水变动，其他基本是按照比率调薪的，比如今年大家普调10%，你5000块变5500，那8000的就变8800了，到了第二年，你5500变成了6050，而人家8800的已经是9680了……越高的越高……

评论(0) 0 2015年7月29日

按照本人的性格，先努力干活一阵子，搞出点成绩了，再鼓起勇气去提加薪~

评论(0) 0 2015年7月29日