这个要取决于我对目前岗位的满意度和幸福感，如果我现在非常满意、幸福感很高可能加100%我都不会离开，如果我现在不满意、幸福感很低，那么只要提供让我满意的工作环境，即使和目前工资持平我也会考虑跳槽。

评论(0) 5 2015年6月23日

涨薪只是一方面，我会综合来看，距离，福利待遇，上班时间，发展空间，同事友好团结度。
如果对方公司综合起来看没有达到我的期望，即使涨薪100%我也不会去的。
一分钱做一分钱的事。别人给你涨工资肯定是因为工作力度更强。
我可不想为了工资放弃自己的私人时间，舍弃现年龄段该有的美好东西，把自己熬成一脸营养不良的样子。
最最重要的是工作氛围，氛围不好你工作起来也不会开心，没什么事情也会让你觉得特别累。

评论(0) 2 2015年6月23日

30%或者更高。这只是从薪水层面讲，同时还要看公司、岗位情况及发展前景，和隐性福利恩~

评论(0) 1 2015年6月23日

30%左右吧，看公司费岗位的重视程度，发展前景。

评论(0) 0 2015年6月23日

同等条件下，40-50%吧，对熟悉新环境以及面对未来不确定因素的补偿

评论(0) 0 2015年6月23日

我一般主要看工作是不是自己喜欢的，再有对自己未来的发展方向有没有帮助，其次再考虑薪水问题。当然如果薪水足够高的话，那肯定跳啊。

评论(0) 0 2015年6月23日