招聘公司正在采用生成式AI技术提高效率和候选人数量

11月5日，招聘公司正在采用生成型人工智能技术来识别候选人和提高效率，以应对就业市场的冷却。全球招聘公司ManpowerGroup的首席创新官、商业心理学教授和招聘技术专家Tomas Chamorro-Premuzic表示：“由于人才市场一直很紧张，公司很难找到合适的人来填补职位。在这方面，AI技术可以帮助招聘人员在更广泛、更不寻常的地方寻找人才，并通过筛选和扫描数百万份应聘申请来识别更多候选人。”