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零壹金融科技人才系列报告

“零壹金融科技人才系列报告”自2019年6月启动,迄今在零壹pro上已发布了多篇报告。同时,零壹智库孵化了“零壹区块链人才系列报告”。零壹人才报告是基于第三方招聘网站的数据,通过对招聘公司、薪资、人数、招聘地、学历、工作年限等20多个维度进行数据分析。其中,数据来源包括前程无忧、猎聘、Boss直聘、企查查、拉勾网、国聘网等。


报告列表

更新时间:2024-04-25  已更新 5

零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q2)
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零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q2)

二季度,金融科技人才薪资出现小幅回落。

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零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)
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零壹金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)

随着机构数字化转型程度不断加深,金融科技复合型人才长期处于“供不应求”的状态。

¥59 原价59

中国区块链教育及人才发展报告(2020)
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中国区块链教育及人才发展报告(2020)

越来越多的大公司参与到区块链研究建设中。上市公司中,腾讯百度阿里发力区块链人才,其中开发占主要名额。

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2020年上半年,互联网人转行前三大流向分别为房产建筑业、金融业和制造业。

中国区块链人才招聘报告:人数增一倍,薪资降两成
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中国区块链人才招聘报告:人数增一倍,薪资降两成

根据样本数据,区块链的招聘企业共关联上市公司28家,招聘总人数133人。这些公司基本上需要的人才是开发,且需要的人数也是在当月最多的。阿里巴巴、腾讯(含微众银行6人)和远光软件在上市公司中需要区块链人才最多,分别为32人、32人及20人,三家公司过半的需要为开发岗。

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