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高端人才-的相关资讯

[高端人才平台“鲸集”完成百万元天使轮融资]

零壹财经 · 2019年7月31日

[高端人才全流程服务平台“鲸集”已经获得磐谷创投数百万元的天使轮融资。此外,公司预计将于9月在应用市场上线面向C端用户的App产品。鲸集是一个半开放式的高端人才平台,通过人工智能算法改变高端人才和职场]

[十部门:特色小镇应聚焦高端产业和产业高端环节,提升产业价值链和产品附加值]

零壹财经 · 2021年9月30日

[特色产业投资占总投资比例原则上不低于60%,培育竞争优势强的领航企业。特色小镇应聚焦高端产业和产业高端环节,提升产业价值链和产品附加值,全员劳动生产率原则上不低于20万元/人。(第一财经)]

[深圳出台人才新政,重启人才落户补贴]

零壹财经 · 2023年11月1日

[高技术产业、现代服务业、未来产业等领域,突出市场需求导向,分类分档确定高端紧缺岗位清单,对企业聘用清单内人才给予补贴。对新引进入户35岁以下的博士毕业生、境内外知名高校硕士及本科毕业生,分别给予相应生活]

[金融科技人才二季度缺口超18万人,风控与网络安全人才最“吃香”]

[李昕] · 2021年9月2日

[【图片】摘要√ 根据零壹智库不完全统计,2021年二季度,至少225家企业共提供69815个岗位,金融科技人才缺口达183265人(注:包含“兼职类”)。按照企业规模划分,招聘企业以500人-]

[5月数字人才景气指数报告:阿里人才需求最大,这家公司370万招销售总监]

[杨雅婷] · 2021年6月28日 · [零壹智库]

[专题、细分指数和综合指数三个序列。数字人才景气指数为细分指数序列之一。【如果您对该系列报告感兴趣或提供相关案例,欢迎添加13261990570(微信同号),联系我们】摘要√ 2021年5月数字人才职位]

[5月数字人才景气指数报告:阿里人才需求最大,这家公司370万招销售总监]

[杨雅婷] · 2021年6月25日

[专题、细分指数和综合指数三个序列。数字人才景气指数为细分指数序列之一。【如果您对该系列报告感兴趣或提供相关案例,欢迎添加13261990570(微信同号),联系我们】摘要√ 2021年5月数字人才职位]

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高端人才-的相关博客

[陆金所平台 “高端玩法”是杠杆套利?风险点在哪儿?]

2016年8月22日

[如果有文章说陆金所要崩盘,你会相信吗?在我遇到的这个案例中,不同的人对这篇文章有不同反应,快速发展的金融体系已经把熟悉互联网的用户又进一步分为两类。 擅长使用互联网的一代人经常忍不住嘲笑守旧的老年人,例如很多老大爷仍然坚持使用存折拒绝银行卡和网络支付,但实际上这是一种非常...]

[逃离北上广,互金人才就业地图]

2017年4月7日

[很容易,再进一步搬迁技术中心、风控中心这样的核心团队却很难。因为在高端人才方面,北上广的优势很难在短时间被超越西进如果沿着贵阳继续往西去,重庆和成都是互联网金融重镇。众所周知,重庆几乎是互联网金融的]

[为什么区块链人才这么贵?]

2018年9月25日

[【图片】近日,上海杨浦区出台人才新政,对重点引进的区块链高层次人才,将给予最高不超过10万元的租房补贴。无独有偶,香港在优秀人才入境计划名单上增补了区块链人才,在申请移民香港时,这些人才有资格获得]

[30万精英人才大迁徙:进军区块链,他们是赌徒还是信徒?]

2018年5月31日

[【图片】文  |  罗素整个精英阶层,都在向区块链迁徙。技术人才、投行精英,与海量的资金一起,正在浩荡进场。“保守估计,最近半年,起码有30万人才涌入区块链领域。]

[现金贷平台破万背后,是一场关于流量、资金、人才的争夺战]

2017年10月17日

[【图片】文 | 零和 墨菲如今,现金贷平台已多达上万家,行业进入爆炸的黄金时代。“按照重要性,行业3大痛点应该是这样排序:流量、资金和人才”,现金贷平台的CEO郭欣称。]

[平台数量或降至200家、人才快速流出,这会是P2P行业的未来吗?]

2017年8月30日

[色彩淡化站在大平台角度,经过几年的积累,具有相对雄厚的客户基础,有意愿充分发掘客户衍生价值,比如卖点基金、卖点高端私募理财等,继续转型一站式平台;积累了相对丰富的数据,建立了相对完善的大数据风控模型,有]

[从野蛮回归文明:从百度金融学院成立谈互金人才的培养]

2016年12月15日

[昨天,百度宣布成立百度金融学院,这算得上是BAT里面第一家成立的旨在培养金融科技复合型人才的企业大学,清华人大外经贸等高校著名学者以及金融机构实务领军人物开堂授课。在大蚊子来看,对于推动整个互金行业]

[狂飙突进!消费金融连续爆发两场人才争夺大战]

2016年4月27日

[核心高管均具有某信从业背景。 其实在几个月前,这种硝烟弥漫的人才争夺大战就曾经发生过一次,只不过这次发生在P2P行业。 2015年最后一天,网上传出消息,北京一家P2P平台的消费金融]

[ "无人银行"已来,金融人出路在何方.....]

2018年4月11日

[需求,懂随机应变,业务过硬,态度和蔼的高端人才。留在银行,甚至博得高薪,指日可待。2换个维度,求发展从一个金窝窝跳出来,很多朋友会不习惯。正如体制内的人,要想下海,也是左思右想,害怕失败。但是,事不宜迟]

[互金从业者风光不再:薪酬水平江河日下,职业履历成污点]

2018年11月14日

[,但在当时的网贷行业,高薪求贤的现象并不鲜见,不少高级职位都能开出百万年薪。究其原因,多数网贷平台主要由互联网人才和传统民间借贷从业人员草创,急需金融类高端人才的加入,扩充门面,补强基因,而]

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