微众银行高管离职潮的背后，不仅与互联网金融的大环境有关，更折射出了腾讯做互联网金融的短板。

在曹彤离职后，越来越多的消息显示，微众银行高管团队内部有着不同的派别之争，在文化和观念方面存在一定的冲突，可谓是高管离职的导火索之一。

公开资料显示，微众银行成立之时，11名高管团队中有7名来自平安系，以最早到位的顾敏为首，其余高管则来自银行系。而多位业内人士指出，平安系与银行系在管理风格、行事风格以及文化方面存在一定的差异。从这点来看，微众银行内部之争算得上是腾讯做互联网金融的一块短板。

此外，从战略层面来看，不管是与阿里的网商银行相比，还是与京东金融相比，微众银行始终处于寻找突破口的阶段，至今还没有一个清晰的发展思路。

在数据分析中，消费行为数据对互联网金融最为重要。阿里和京东的互联网金融业务均能够得到来自电商资源的扶持，因而蚂蚁金服的网商银行和京东金融具备天然优势；而腾讯缺少消费数据的积累，紧靠社交行为数据支撑消费数据分析难度要大得多，在这方面微众银行始终落后一步。

——《微众银行行长、副行长先后辞职，腾讯金融帝国怎么了？》来源：蓝鲸TMT网 作者：刘敏娟

评论(0) 0 2015年11月17日