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【专栏】互联网金融腐败现形记

新金融洛书 · 零壹财经 2019-08-06 17:06:43 阅读：6680

关键词：公告 投标 法院 金融发展 风险

7月18日，一则蚂蚁金服的腐败案件曝光。2016年~2017年间，工作在北京朝阳区的蚂蚁金服员工刘先生，以负责支付宝客户的准入、投诉管理的职务之便，前后受贿1402.5万元，最终被判处有期徒刑九年。非公职人员的公权力腐败，正成为互联网金融或互联网公司的治理架构新的威胁。...

7月18日，一则蚂蚁金服的腐败案件曝光。2016年~2017年间，工作在北京朝阳区的蚂蚁金服员工刘先生，以负责客户的准入、投诉管理的职务之便，前后受贿1402.5万元，最终被判处有期徒刑九年。

非公职人员的公权力腐败，正成为互联网金融或互联网公司的治理架构新的威胁。

互联网金融公司的腐败与任何政府公权力的腐败如出一辙。企业运营中，企业采购、业务运营环节的血腥味吸引了私欲“鲨鱼”的侵袭，当个人私欲向公权力领域侵蚀后，商业贿赂、职务侵占、利益输送等成为互联网金融常见的腐败现象。

这种腐败能重挫企业至于何地？无人机公司大疆2019年1月曾发布公开信称，职务腐败使公司采购成本增加16%-33%。这家公司甚至曾表示，因内部腐败，2017年度预计损失过10亿元，占其2017年净利润的四分之一。

在互联网领域，公权力腐败和个人贪腐溃烂了企业的架构与利润堤穴。在许多中小互联网金融公司里，反腐败仍依靠员工“信用自律”，反腐制度亟待架构。

01腐败现形

互联网金融公司腐败，仍来自于公权力的腐败的环节，在放贷、招投标、采购等业务上。创业时期的互联网金融公司，腐败问题往往激增成本。而守业时期的企业，腐败常常徒耗其利润。

今年3月底，宜信一封邮件披露了一项重大违法违规案件，宜信原企业合作中心长春营业部客户经理周某在任职期间涉嫌联合合作机构人员采用谎报借款用途、伪造借款资料等手段骗取贷款。2019年2月,当地法院依法判决周某犯受贿罪、同伙颜某犯合同诈骗罪。判处周某拘役；颜某有期徒刑七年。

红岭创投董事长周世平曾在2016年3月披露：“红岭创投坏账有一笔贷款损失了一个多亿，高管涉嫌职务犯罪。”周世平表示，因为放款额度太高，高管与企业方联系紧密，互相有利益往来，进而出现坏账。

大企业如，2018年8月曾披露一起职务侵占案件，京东金融保险业务部综合管理部消费者业务部渠道运营人员燕某，利用职务便利，收受好处费并违规向供应商提供运营支持。被京东辞退。

互联网金融行业的重资产属性，使得内外勾结的骗贷成为腐败现象最为常见的形式，从宜信到红岭创投的案件，都与骗贷相关，而腐败的环节在于审贷公权力的失察。

02金融腐败的蚁穴

如果从2013年算起，互联网金融发展不过6年，这期间成立的许多企业仍处创业期，制度架构、内控制度不乏漏洞，多数企业仍不足语经历完整的风险周期，企业扩张期的杂乱无序和强诱惑，让置身其中的个体易被利益吸引，权力易被寻租，体制易受腐蚀。

从逻辑层面来看，互联网金融的腐败，容易发生在资金配置权上，无论商业贿赂、内外勾结骗贷或利益输送，都是这一公权力腐败的产物。

2015年前后，现金贷、P2P网贷和消费信贷领域常见一种企业风控人员串通黑中介产业链式的腐败。这种腐败常见于“撸口子”薅羊毛中。

红岭创投曾披露过一次典型的骗贷事件，红岭创投珠海分公司易贷业务主办项目经理涉嫌伙同加盟商伪造他项权证骗贷，共计涉及金额1432多万元，已于2017年上半年被开除。

实际上，与宜信、红岭创投等极少数案件付诸司法机关解决不同，创业期的互联网金融企业多数选择了将腐败案内部处理，开除或警告员工、追回资金等，走司法程序并浮出大众视线少之又少。

金融是一门高杠杆、强系统相关性的行业，创业期的互联网金融企业，过于依赖员工信用自律，资金配置权一旦逃出监管牢笼，与高度科技化并复杂化的的金融工具相结合，潜在的风险和腐败可能性是巨大的。

03守业之治

身处创业初期的互联网金融，在反腐上很多处于一种市场化监督未立，约束机制未建的阶段。

互联网行业的腐败问题，连官方纪检部门都已发文警告，“腐败问题已经成为(互联网)企业正常经营管理秩序的最大威胁之一。”中央纪委国家监察委网站在2019年初发文称，中国互联网企业已经走过20余年发展历程，随着商业版图的不断扩张,企业面临的腐败风险呈多元化和复杂化趋势。

电子商务研究中心发布的《互联网公司涉腐反腐案件榜单》显示，自2010年至2019年7月，互联网行业反腐事件共计30起，、腾讯、百度、京东均有涉及。

2011年，百度设立职业道德委员会；阿里巴巴于2012年设立了集团一级部门“廉正合规部”；在腾讯，他们建立了定期内审制度和反舞弊行为调查制度；京东内部建立了内控合规部，紧盯反腐；美团点评则在2015年设立集团监察部。

对创业期的互联网金融行业来说，BAT等大企业已有一套值得借鉴的反腐制度，如定期进行稽查审计、设立员工举报专线、开展整治行动……这些企业配以公告、公开信、内部邮件公示腐败，警示员工，震慑潜在腐败因子。

自古至今，个人玩弄公权的途径和人性的丑恶，都应被驯服并置于秩序的牢笼。步入守业期后，大公司都建立起了反腐监察制度，最大化固守来之不易的利润。

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