20家券商金融科技投入排行榜

 

 

近年来，鉴于有关部门的政策支持以及行业业务需求增长，我国金融行业科技建设进入高速发展期。自2019年以来，央行连续印发《金融科技发展规划（2019-2021年）》、《金融科技发展规划（2022-2025年）》。2021年起，证监会启动资本市场金融科技监管试点。

2023年3月，证监会发布《证券公司监督管理条例（修订草案征求意见稿）》，要求“证券公司保障信息技术投入，提高自主研发能力”。数字经济背景下，加快数字化转型，积极建设“数字券商”已成为行业风向标。

随着有关政策对信息技术的重视不断加深，越来越多的券商加大对金融科技投入，招收大量金融科技人才。据零壹智库、数字化讲习所于5月22日发布“20家上市券商金融科技盘点：战略、投入和人才”显示，2022年，20家上市券商或券商母公司共投入超209亿元，金融科技研发人才共15663人。

在此背景下，如何强化科技金融赋能券商行业仍待解决。2023年6月9日，中国证券业协会印发《证券公司网络和信息安全三年提升计划（2023-2025）》（以下简称《安全提升计划》），明确六类31项主要任务要求，形成32项具体任务清单。

设置资金投入百分比，信息技术投入持续增加

《安全提升计划》指出，鼓励有条件的公司合理加大科技资金投入，2023年至2025年三个年度信息科技平均投入金额不少于上述三个年度平均净利润的8%或平均营业收入的6%。

有关证券行业加大信息技术投入力度的举动，近几年已逐步显露。据零壹智库、数字化讲习所资料显示，截至2023年4月30日，20家上市券商或券商母公司2022年对信息技术的投入金额合计超过209亿元。

华泰证券、中金公司、国泰君安、海通证券、招商证券、中信建投、广发证券、中国银河、国信证券9家券商的信息技术投入均超10亿元。华泰证券的投入高达27.24亿元位列第一。在目前，行业中还有不少券商的信息技术投入情况仍旧低于上述指标，其中不乏多家头部券商，可以预见，未来行业信息技术投入有望持续增长。

 

研发人员比重不断加强，金融科技人才需求旺盛

在券商数字化转型的路上，券商金融科技研发人员发挥着越来越重要的作用，各家券商也都在积极开展人才培养建设。据零壹智库、数字化讲习所资料显示，20家上市券商或券商母公司2022年研发人员总人数达15663人。华泰证券研发人员数量为3667人，占总员工比重13.39%，位列首位。中金公司、招商证券、中信建投研发人员数量超过1000人。

值得注意的是，部分中小券商的研发人员虽然不多，但研发人员占总员工比重却不低。对此中证协表示，鼓励有条件的券商结合自身实际情况逐步提升信息科技专业人员比例至企业员工总数的7%。

根据资料显示，2022年，71%的证券公司制定了数字化转型战略，形成了各具特色的数字化组织架构，迈出了转型步伐。而数字化转型的背后，是各大券商不断加大科技资金投入、加强数字化人才队伍建设、走自主研发之路的积累。通过加大信息科技投入、引进高水平科技研发型人才等措施，加快行业数字化转型，促进行业良性竞争。