国字号互金协会年度预算:收入1.6亿 支出1.3亿 拟招80人

互联网+ 毕彤彤 · 互联网金融电讯 2016-09-27

国字号互金协会预算出炉。

据新浪科技报道,中国互联网金融协会今日(9月27日)召开了第一届常务理事会2016年第二次会议,审议《2016年度预算报告(审议稿)》(下称《预算报告》)。协会称《预算报告》是根据协会的章程,以及协会2016年度工作规划,经过分析测算编制而成,现提请协会的常务理事审议。

《预算报告》显示,2016年年度收入预算为1.5755亿元,年度支出预算为1.25亿元。根据收入支出预算情况,2016年度收支结余预计为3255万元。

一般而言,协会收入基本上都来源于会费。互金协会在3月25日的成立会议上公布了会费标准,副会长单位为100万/年,常务理事单位80 万/年,理事单位60万/年,普通会员20万/年。根据最近通知,会员单位需于2016年9月30日前按相应要求缴纳2016年年度会费。

3月25日的成立时,候选常务理事单位142家,会员单位共437家,按普通会员收费标准,一年会费就有8740万。再加上副会长和常务理事单位,总会费收入超1亿。而且随着机构成 员增多,年度会费收入有望不断上升。

积极并审慎地发展会员也被列入了协会的年度主要任务,根据《预算报告》年度主要任务还包括:开展行业情况调查,制定行业标准、业务规范;开发和建设基础信息系统;对从业机构相关人员进行继续教育和业务培训等。

值得一提的是,《预算报告》还首度提到了协会的工作人员数量。称根据年度工作,并结合第一次会员代表大会上通过的协会基本职能部门构成,本年度拟正式聘用各级别工作人员80人。

此外,今日会上一同被审议的还有《中国互联网金融协会薪酬管理总体方案(审议稿)》(下称《薪酬管理方案》),其中指出,系会领导实行年薪制,中层和普通员工实行月薪制。

《薪酬管理方案》指出,根据协会业务和职能定位,设置行政管理、业务、技术三个序列。系会领导包括协会专职副会长、秘书长等人实行年薪制,协会中层和普通员工等实行月薪制。互金协会下设薪酬委员会,负责管理薪酬相关事宜,日常执行机构未协会人事部门。薪酬委员会共设5人,委员须报请会长批 准,并对会长负责。

薪酬管理方案将根据协会的岗位设置,对标同行业协会和金融机构薪酬水平,结合互联网金融的行业特点,协会的薪酬水平原则上参照金融行业协会(如中国支付清算协会和中国银行间交易商协会) 的薪酬水平,具体方案由协会理事会或常务理事会授权协会薪酬管理机构核定。

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